别人帮我工作受伤,我需要承担什么责任?

更新时间:2024-07-19 09:40:51
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    法律分析:

    1. 因劳务受伤的,雇主需承担主要责任。
    2. 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成别人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    3. 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。

    综上所述,雇主在雇员因劳务受伤时,应承担主要责任。同时,接受劳务的一方在雇员因劳务造成他人损害时,应承担侵权责任。若因第三人的行为导致雇员受损,雇员有权向第三人或接受劳务的一方请求补偿。
    2024-07-19 09:04:14
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    在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
    2024-07-19 09:40:25
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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