工厂包吃包住,不满一年要扣除住宿费合法吗?

更新时间:2024-07-19 12:52:09
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工厂包吃包住,不满一年要扣除住宿费合法吗?
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    用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费通常是不合法的,但如果是劳动合同中明确约定的,则另当别论。工资总额的具体组成部分包括:

    1. 加班加点工资
    2. 津贴和补贴
    3. 计时工资
    4. 计件工资
    5. 奖金
    6. 特殊情况下支付的工资

    这些组成部分共同构成了职工在一定时期内的劳动报酬总额。在核算工资总额时,应以直接支付给职工的全部劳动报酬为基准,确保计算的准确性和合法性。
    2024-07-19 12:43:54
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-07-19 12:51:48
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    按劳动合同约定或单位管理制度处理
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