签了保密协议没签劳动合同可以劳动仲裁吗

更新时间：2024-07-19 17:30:33

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保密协议下未签劳动合同也能仲裁。劳动者需注意收集和保存有关劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证等，以便在申请劳动仲裁时证明自身权益。

2024-07-19 17:27:48

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即使签订了保密协议但未签订劳动合同，劳动者依然可以依法申请劳动仲裁。关键在于收集足够的证据来证明劳动关系，如工资条、工作证等，随后向劳动仲裁机构提出主张，维护自身合法权益。

2024-07-19 17:28:05

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签了保密协议但未签劳动合同，您仍有权申请劳动仲裁。具体步骤包括：1. 搜集证据，如工资流水、工作记录等；2. 前往劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 参与仲裁庭审，详细陈述情况和诉求；4. 等待仲裁结果，如有不满可依法上诉至法院。

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