如果有工作老板压了你半个月的工资不给你怎么办？

更新时间：2024-07-20 20:50:30

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法律分析：

1. 如果公司老板拖欠工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉，并要求用人单位限期发放工资。压工资是违法行为，用人单位必须遵守国家相关法律，按月支付工资。

2. 劳动争议发生后，当事人可以选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于最低工资标准支付工资等，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。

4. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，以及因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬等发生的争议，均适用相关法律。

5. 各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，对存在侵害劳动者合法权益的行为，将责令其支付工资和经济补偿，并可责令支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按照国家有关规定执行。

2024-07-20 20:35:22

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-07-20 20:50:27

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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