公司随意向员工调休是否违反劳动法

更新时间:2024-07-21 15:32:06
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公司随意向员工调休是否违反劳动法
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    **法律分析**:

    1. 公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝。
    2. 如果公司因此解除劳动关系,属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁,并可以要求相应的赔偿金。

    **结论**:

    公司随意调动员工岗位违反了劳动法的规定,员工有权拒绝不合理的岗位调动,并可在公司违法解除劳动关系时申请劳动仲裁及要求赔偿。
    2024-07-21 15:10:27
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    按照单位制度处理
    2024-07-21 15:32:03
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    可以申请劳动仲裁维权
    2024-07-21 15:32:06
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