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公司单位，在上班期间，长期做重力活，现在腰间盘突出在家修养，有工伤费拿吗？
更新时间：2019-07-22 11:47:43
问题描述：
公司
单位，在上班期间，长期做重力活，现在腰间盘突出在家修养，有
工伤
费拿吗？
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在实际工作中,医疗纠纷处理：《
医疗事故处理条例
》规定，
医疗事故
是指
医疗机构
及其
医务人员
在医疗活动中，违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，过失造成人身损害的事故。根据其精神，砚山县卫生局和各医疗机构相应成立了医疗事故争议受理办公室，卫生局受理办公室由主管医疗的副局长和医政科成员组成，各医疗机构受理办公室由业务副院长和医务科或科主任2至3人组成，受理办公室人员具体负责监督医务人员的服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗的投诉，向其提供咨询服务。
2019-07-22 11:40:34
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上班车祸既构成
交通事故
，又是
工伤事故
，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求
工伤赔偿
。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿
医疗费
、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
2019-07-22 11:44:43
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工伤鉴定标准
主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
住院伙食补助费
，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；
护理费
等。
2019-07-22 11:47:43
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