被辞退流程怎么走法律程序

更新时间：2024-07-23 11:44:03

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1. 员工被辞退时，法律程序包括提交解除申请、填写相关审批表、完成工作交接等步骤。
2. 用人单位需出具解除劳动关系的证明，并办理档案和社保转移手续。
3. 同时，用人单位需要支付员工应得的经济补偿。

2024-07-23 11:42:04

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被辞退后，可以通过法律途径来维护自己的权益。常见的处理方式包括争取经济补偿或赔偿金，尝试与用人单位协商解决，或根据具体情况提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人情况、辞退原因和法律程序的复杂性。

2024-07-23 11:42:07

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合法辞退员工的法律程序包括：首先，收集员工不符合录用条件等行为的证据；其次，发出解除劳动合同的通知；最后，确保离职手续的办理合法合规，以避免可能的纠纷。

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