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公司签定入职半年交社保，合法吗?
更新时间：2024-07-23 19:48:05
问题描述：
公司签定入职半年交社保，合法吗
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公司签定入职半年交社保不合法。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。若公司半年后才交社保，违反了法律规定，员工有权向劳动监督部门投诉。
2024-07-23 19:47:48
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公司入职半年交社保不合法，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求立即办理社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、公司态度及法律成本等因素。
2024-07-23 19:48:05
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不合法。员工可要求公司立即办理社保，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括提起劳动仲裁或诉讼。
2024-07-23 19:48:05
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