只给当地最低工资,该怎么办?

更新时间:2024-07-23 22:28:08
问题描述:
公司生意不景气,强迫部分员工放假3个月,只给当地最低工资,该怎么办?
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    法律分析:

    一、劳动者有权向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。

    二、劳动者可以直接申请仲裁,以维护自身权益。

    三、对仲裁结果不满意,劳动者可以在收到仲裁书后十五天内向法院提起诉讼。

    四、在仲裁或诉讼过程中,劳动者可以要求用人单位在规定的时间内全额支付工资报酬,并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2024-07-23 22:14:26
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    2024-07-23 22:27:51
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    可以申请劳动仲裁
    2024-07-23 22:28:08
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