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你好。给公司没签合同突然被辞退，会受法律保护吗
更新时间：2024-07-24 09:56:05
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你好。给公司没签合同突然被辞退，会受法律保护吗
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您好！未签合同被解雇，属于法律保护范畴。雇主未与您签订合同并突然解雇您，这是不合法的。您可以要求经济补偿，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。为保障您的权益，建议及时采取行动。
2024-07-24 09:53:56
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针对未签合同被解雇的问题，您可以采取多种途径维护自己的合法权益。首先，尝试与雇主协商解决；若无法解决，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在决定行动方式时，请考虑您的证据是否充分、处理的时效性以及个人意愿。
2024-07-24 09:54:05
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未签劳动合同遭解雇，您完全可以依法维权。首先，与雇主协商要求经济补偿；若协商无果，再向劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼。同时，也可以向劳动监察机构投诉，他们会要求雇主依法改正行为。请尽快行动，保护自己的合法权益。
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