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工作人员在工作中突然脑出血，单位应该承担哪些责任
更新时间：2024-07-24 19:52:07
问题描述：
工作人员在工作中突然脑出血，单位应该承担哪些责任
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脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。但如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤，这时公司有责任。
根据法律规定，职工在以下情况下应被认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的。
此外，法律还规定了一些其他应认定为工伤的情形，如因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或在上下班途中受到机动车事故伤害等。
2024-07-24 19:39:49
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根据规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有单位应当承担的部分。
2024-07-24 19:52:00
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-07-24 19:52:07
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在工作中突发脑出血用人单位需负哪些责任
工伤索赔
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工作人员在工作中突然脑出血，单位应该承担哪些责任
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
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工作时间突发脑出血单位应该承担什么责任
工伤保险知识
8205
工作中突发脑干出血这种公司应该负责吗？
你好，自身疾病的话，公司责任不大
全部5个答案 >
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在上班时间突发脑梗公司承担什么责任
工伤索赔
1550
病人在工作期间突发疾病，公司应承担什么责任
按工伤情形处理，单位需为其申报工伤。
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在工作中突发脑出血用人单位需要负哪些责任
工伤索赔
310
员工在非工作时间，在工作单位出现脑出血，该怎么办
您好经理可以帮你维权解决
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工作中突发脑梗公司应承担那些责任和赔赏
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部4个答案 >
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就是用人单位没有给买社保，员工在家得了脑出血用人单位有哪些责任
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
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有个临时工在工作时头疼过后发现是脑出血我应该有哪些责任
你好，你介绍的这种情况不是工伤，你应该是无责任的。
全部5个答案 >
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员工在工作期间突发脑溢血，公司需要承担责任吗？
是否是因为工作原因而导致的？
全部5个答案 >
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在工作时间突发疾病算工伤吗
工伤索赔
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工作时间突发疾病算不算工伤
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在工地打工突然晕倒，然后去医院，工地应该承担什么责任
您好，可以向对方主张赔偿。
全部4个答案 >
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工作时间内突发疾病算不算工伤
工伤索赔
85
工作期间突发脑出血公司应承担什么责任
您好！工作中突发疾病经抢救48小时内无效死亡的才能认定工伤！
全部5个答案 >
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