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前两年公司没有缴纳社会保险，可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2024-07-25 06:48:09
问题描述：
在公司工作了八年半，前两年公司没有缴纳社会保险，可以要求公司赔偿吗？
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劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由，书面通知用人单位解除劳动合同，无需提前一个月。之后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿、补缴社会保险。经济补偿的计算方式为公司根据劳动者的工作年限进行赔偿，即每满一年支付一个月工资。如果公司拒绝赔偿，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。经济补偿的支付标准根据劳动者的月工资而定，如果月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-07-25 06:26:11
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
2024-07-25 06:47:42
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2024-07-25 06:48:09
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