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超市法定节假日不放假是违法的吗?我们不是公务员,所以不放假
更新时间:2024-07-25 13:46:06
问题描述:
你好,超市法定节假日不放假是违法的吗?我刚问前台,前台的人告诉我,我们不是公务员,所以不放假
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一、法定节假日不放假是否违法及举报方式
1. 法定节假日不放假不一定违法。如果出于生产经营需要,不放假属于正常现象,但必须支付不低于工资百分之二百的工资报酬,否则即为违法。只有在单位存在违法行为的情况下,向劳动局投诉才会被受理。
2. 投诉方式:如遇到法定节假日不放假的情况,可向劳动局投诉。
二、学校不放假如何举报
学校不放假是可以进行投诉的,可以去当地教育部门进行投诉。根据规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。学生也属于中华人民
共和
国公民,因此学校不放假可向当地教育主管机构投诉。同时,学校应当保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得
延长
在校学习时间。
2024-07-25 13:05:04
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休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬,标准为不低于工资的百分之二百;对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬,标准为不低于工资的百分之三百。
2、我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天,以及清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2024-07-25 13:45:51
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你好,休息休假管理制度如下:
1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬,该报酬不低于工资的百分之二百;对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬,该报酬不低于工资的百分之三百。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外,根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》,还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2024-07-25 13:46:06
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