公司要求上夜班是否违法

更新时间：2024-07-25 15:14:03

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公司要求上夜班是否违法

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关于公司要求的夜班工作是否违法，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时，平均每周工作时间不应超过四十四小时。因此，如果公司实施一休一制度并安排14小时夜班，这超出了法定工作时间，可能不符合法律规定。

2024-07-25 15:11:55

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针对公司超出法定工时的夜班安排，处理方式包括：首先，尝试与公司协商，调整工作时间以符合法律要求；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求公权力介入；最后，也可以考虑咨询律师，了解自身权益并通过法律途径维权。

2024-07-25 15:12:08

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公司要求的夜班工作若超过法定工时，可能违法。面对这种情况，您可以：一、尝试与公司沟通协商调整工作时间；二、如协商无果，积极向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；三、了解相关法律规定，通过咨询律师等方式，维护自身合法权益。

以上三个答案更加明确地回答了用户咨询的核心问题，并且符合您的要求。

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