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上班半个月被辞退怎么办
更新时间：2024-07-25 18:04:06
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上班半个月被辞退怎么办
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遭公司解雇后，需依据法律规定维护自己的合法权益。如符合法律规定的辞退情况，应办理离职手续并争取应得工资；若公司违法解雇，则可以选择要求公司继续履行合同或者要求支付双倍赔偿金。务必根据个人情况和公司态度权衡选择应对策略。
2024-07-25 18:02:22
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对公司解雇，应依法争取合理补偿。若希望继续工作，可积极与公司沟通争取继续履行合同；若决定不再继续，可依法要求支付赔偿金。根据个人的权益受损情况以及公司的回应态度来做出决策。
2024-07-25 18:02:33
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被公司辞退后，依法维权是关键。如公司依法解雇你，应顺利办理离职手续并确保工资结算无误。若认为公司解雇行为违法，可以依据《劳动合同法》要求继续履行合同或者根据工作年限获得相应的经济补偿，并可要求支付双倍赔偿金。在维权过程中，务必结合实际情况作出决策。
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