员工在试用期内是否享受法定节假日福利？

更新时间：2024-07-26 13:04:11

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法律分析：

1. 试用期劳动者也享有法定节假日带薪休假的待遇。如在法定节假日上班，工作为正常工资的3倍。
2. 劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期，则该期限即为劳动合同期限。
3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4. 在试用期中，除非劳动者有法律规定的特定情形，否则用人单位不得解除劳动合同。若用人单位在试用期解除劳动合同，必须向劳动者说明理由。

2024-07-26 12:39:16

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法律规定，劳动者都有享受法定节假日的权利；节假日加班，应该支付加班费用

2024-07-26 13:03:43

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试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

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