员工拔罐烫伤客户，员工和老板各承担多少赔偿责任？

更新时间：2024-07-26 14:46:07

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赔偿事项主要包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。其中，医疗费的确定依据是医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据。烫伤赔偿标准分为三种情况：一是烫伤造成他人人身损害，需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复费用，以及因误工减少的收入；二是烫伤导致他人肢体残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；三是烫伤造成他人毁容，应承担精神损害赔偿。对于轻微伤，一般通过调解处理，不判刑。如果调解不成，将处拘留和罚款。主要赔偿项目同样包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和必要的营养费。在赔偿过程中，赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。医疗费的赔偿数额以一审法庭辩论终结前实际发生的数额为准。对于器官功能恢复训练所需的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可以在实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并赔偿。误工费的计算则根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害人的收入状况将直接影响误工费的计算。

2024-07-26 14:11:43

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你好，按照过错承担赔偿责任，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益

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