社会保障局不认定工龄,怎么办?

更新时间:2024-07-27 09:14:08
问题描述:
你好,有工资表,没有档案,社会保障局不认定工龄,怎么办?
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    法律分析:

    认定工龄所需提供的证明材料:

    1. 本人拟写认定工龄的申请,并原工作单位主要领导签字并加盖公章。
    2. 原工作单位发放工资的花名表复印件,加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
    3. 需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断,比如劳教、入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间。

    工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    2024-07-27 08:50:56
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2024-07-27 09:13:49
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    您好,您需要和社保部门进一步沟通
    2024-07-27 09:14:08
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