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调岗降职降薪
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调职岗位有权利降薪吗？
更新时间：2024-07-27 11:26:03
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调职岗位有权利降薪吗？
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关于调职岗位是否有权降薪的问题，企业在特定情境下，如双方协商一致或员工无法胜任工作时，是可以调整岗位并相应降低薪资的。但企业在进行此类操作时，必须遵守法律规定，否则可能引发劳动争议并承担相应的法律责任。
2024-07-27 11:23:42
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对于调岗降薪的问题，企业单方面行动时必须确保合法合规。合法的调岗降薪一般应基于双方协商或者员工无法胜任当前工作的情形。企业在操作时应充分考虑员工的权益、劳动合同中的约定以及相关法律法规，以避免引发不必要的劳动争议。
2024-07-27 11:24:07
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针对岗位调整与薪资降低的关系，企业在满足一定条件下可以进行操作。双方协商一致或者员工无法胜任当前工作时，企业可以调整岗位并相应降薪。但在执行过程中，企业应遵循法律程序，确保员工的知情权，避免违法行为带来的风险。
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