主动辞职怎么领取失业金

更新时间：2024-07-27 11:46:03

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主动辞职一般不能领取失业金。领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件，主动辞职属于本人意愿中断就业，故不符合条件。若单位存在违法行为导致被迫辞职，或能证明辞职非完全出于个人意愿，或可尝试申请。问题严重表现为：无法提供非自愿离职证明，且无法获得社保部门支持。

2024-07-27 11:43:45

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常见处理方式**：
1. **了解政策**：首先明确失业保险金领取条件，确认自己是否符合。
2. **收集证据**：若因单位违法行为导致辞职，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
3. **咨询社保部门**：携带相关材料到社保部门咨询，了解具体申请流程和所需材料。
4. **申请劳动仲裁**：若与单位存在争议，可申请劳动仲裁，维护自身权益。

**选择方式建议**：根据具体情况选择，若符合非自愿离职条件，直接申请；若存在争议，先咨询后仲裁。

2024-07-27 11:44:04

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不同情况下的具体操作**：

1. **符合非自愿离职条件**：
- 准备相关材料，如身份证、社保卡、离职证明（需注明非自愿离职）等。
- 到当地社保部门办理失业登记和失业保险金申领手续。
- 等待审核，审核通过后按规定领取失业保险金。

2. **因单位违法行为导致辞职**：
- 收集证据，如单位未缴纳社保、克扣工资等违法行为的证据。
- 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
- 若劳动仲裁支持非自愿离职，按上述流程办理失业保险金申领。

3. **无法提供非自愿离职证明**：
- 咨询律师或法律援助机构，了解是否有其他途径证明非自愿离职。
- 尝试与单位协商，看是否能出具相关证明或达成和解。
- 若无法证明非自愿离职，则无法领取失业保险金，需考虑其他经济来源。

2024-07-27 11:46:03

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