我雇了一个司机去上班时脑出血死亡。我需要承担什么责任？

更新时间：2024-07-27 16:06:15

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法律分析：

1. 司机突发脑出血，雇主有责任。
2. 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
3. 雇佣关系中雇工受伤，不能认定为工伤，即受伤的劳动者不能申请工伤，然后获得工伤赔偿。

综上所述，根据法律规定，雇主在雇员从事雇佣活动过程中，需要承担一定的责任和义务，包括但不限于对雇员在从事雇佣活动中造成的损害进行赔偿。同时，雇员在提供劳务过程中受到损害时，应根据双方各自的过错承担相应的责任。如果损害是由第三人的行为造成的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

2024-07-27 15:34:07

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根据规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有单位应当承担的部分。

2024-07-27 16:05:58

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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。

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