首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
今年3月份新公司交了社保，现在4月17号，统筹还冻结，3月的缴费记录也查不到
更新时间：2019-07-23 05:17:29
问题描述：
今年3月份新
公司
交了
社保
，现在4月17号，统筹还冻结，3月的缴费记录也查不到
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1722254
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤社保这一块，原则上是赔偿给职工本人。但实际上，个人办理工伤这一块的手续很麻烦，一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理（特别是医药费用这一块，原来由单位垫付，单位办理要方便一点，）单位办理好以后，该由伤者本人享受的由单位付给伤者。
如果单位办理好以后不付给伤者，伤者可以直接到当地
劳动仲裁
委员会提起申请的。
2019-07-23 05:10:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
896068
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担；
2、如果与劳动者解除或终止
劳动关系
，单位是需要支付一次伤残就业补助金，支付的依据是《
工伤保险条例
》和当地省级部门实施意见；
3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定；
4、不解除劳动关系，单位就可以不支付一次性伤残就业补助金。
2019-07-23 05:17:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
昆山社保个人交多少
4595
4月12号从旧单位离职，4月份的社保旧单位没交，然后5月份查询社保缴费记录，这种情况会有什么影响吗？
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
监察法于多少年3月20日通过
2921
社保缴纳3个月可以贷款吗
个人社保贷款
你好，请问我是4月23日第一次缴公司社保，我交的是4月份的还是5月的，
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
徐州：社保缴费基数4月6日起申报
社会养老保险
5887
单位是12月开始帮我缴纳社保的，2018年12月的社保放学就可以查询，1月2月的社保都显示未缴纳？查
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在3月份参保，正常缴费的话，在4月9号可以看到缴费状态，社保个人缴纳部分已经从工资里面扣除。
建议您咨询社保局的工作人员。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7月社保交了，怎么查不到，总是显示6月份的，啥时可以查到7月份的社保
您好，建议具体咨询当地人社部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4月份到公司，公司4月和5月的社保6月份才交，导致社保被冻结，去医院社保卡不能用，而且6月份和7月份
联系主管部门咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆社保医疗什么时候扣费。我今年3月份从公司辞职。4月没缴费，5月份8号左右以个人去缴费，但是到22
您的问题是什么
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后罚款2000是否合理？
劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年，单位需要支付其二个月的工资；不到一年，但满半年的，按一年算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议，需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年请假公司不批怎么办？
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好你好，我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
榆林律师
同城律师：
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
律师解答动态
56秒前
王奎律师
近期帮助 10241 人
说是可以贷款，去洛阳刷了五万流水，他们存了五万到我银行卡，然后自助取款机取了两万，今天卡被冻结了
9分钟前
张强律师
近期帮助 25229 人
我这个要怎么解决呢刚刚已经质询过你们
18分钟前
韩信德律师
近期帮助 7858 人
三个人原告具状人是不是写三个人名字
24分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
就是需要网上货款，没有看见30%的流动资金就签了合同
27分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
28分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
签了合同对方不放款，还不取消合同
29分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
37分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条，应受到什么.处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
