单位同意我自动离职,这十年的工龄算不算连续工龄?

更新时间:2024-07-27 19:28:08
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一九八○年我参加了九十年的工作,单位同意我自动离职,这十年的工龄算不算连续工龄?
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    认定企业职工连续工龄注意事项有:

    1. 如果职工中间有辞职的,与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,工龄从重新录用之日起计算。
    2. 如果有更换单位的,连续工龄应当合并计算。
    3. 职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。
    4. 原劳动部关于企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。
    2024-07-27 18:45:01
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2024-07-27 19:27:42
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    你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
    2024-07-27 19:28:08
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