公司员工考试不及格,扣工资合法吗?

更新时间:2024-07-28 07:34:05
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    **法律分析**:扣工资不合法,除非合同明确提及,否则可以去劳动局投诉该工厂。如果工厂未按照合同约定支付工资,员工有权向劳动局投诉。劳动合同是双方协商一致的产物,工厂不能单方面扣工资。

    **法律依据**:虽然列出了《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,但在此分析情境中,我们主要关注扣工资是否合法,而不需要详细引用法律条文。

    **总结**:扣工资不合法,除非合同明确提及。如果工厂未按照合同约定支付工资,员工有权向劳动局投诉。
    2024-07-28 07:26:53
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-07-28 07:33:46
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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