五一节工厂不放假也不给加班工资应该怎么处理

更新时间：2024-07-28 08:18:07

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对于五一节工厂不放假也不支付加班工资的情况，您有权采取相应行动。依据法律规定，用人单位必须支付工资报酬，包括法定节假日的工资。如果用人单位违反规定，您可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资及经济补偿，甚至可能要求支付赔偿金。及时处理是保障您合法权益的关键。

2024-07-28 08:15:40

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对五一不放假且未获得加班工资的问题，您可以选择以下途径解决：一是向劳动行政部门反映情况并寻求帮助；二是申请劳动仲裁来维护自身权益；三是直接向法院提起诉讼。您可以优先考虑通过投诉解决，如果无法解决再选择仲裁或诉讼。仲裁方式相对快速且简便，而诉讼方式则具有更强的法律效应。

2024-07-28 08:16:05

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针对五一节工厂不放假和无加班工资的问题，建议您首先与用人单位进行沟通，要求支付应得的工资。沟通无果的情况下，您可以向当地劳动行政部门提交投诉，并提供相关证据。如果投诉无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法院的帮助。在整个过程中，保留好相关证据（如工资条、劳动合同等）非常重要，以便在必要时维护自己的合法权益。

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