工作中造成重大损失谁来承担

更新时间:2024-07-28 11:20:18
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    对于工作中产生的重大损失,通常由用人单位承担法律责任。用人单位需为职员因执行工作任务所造成的损害承担侵权责任。然而,如果员工存在故意或重大过失,用人单位有权进行追偿。为确保合法合规,建议及时咨询专业法律意见,以防潜在的法律纠纷及更大的经济损失。
    2024-07-28 11:17:40
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    关于工作中造成的重大损失,处理方式主要包括用人单位承担损失及向有过失的员工追偿。具体采取何种方式需结合实际情况分析,如评估员工是否存在故意或重大过失、损失的具体金额及性质等。
    2024-07-28 11:18:06
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    工作中出现的重大损失,责任主要由用人单位承担。处理方式包括直接承担赔偿责任并赔偿损失。若员工存在故意或重大过失,用人单位在承担责任后有权进行追偿。具体的操作需根据实际情境和法律规定进行决策。为确保合法权益,建议咨询专业法律意见。
    2024-07-28 11:20:18
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