首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
和公司18年10月签的劳动合同公司19年1月份才给我买社保能不能以公司没有买10-12月的社保为理由辞职
更新时间:2019-07-23 07:17:00
问题描述:
和
公司
18年10月签的
劳动合同
公司19年1月份才给我买
社保
现在能不能以公司没有买10-12月的社保为理由辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1599468
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、
用人单位
不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-07-23 07:06:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
658517
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会
保险费
,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成
劳动关系
的凭证,按照《
劳动合同法
》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构,提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
2019-07-23 07:08:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
696796
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社会
保险
费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以
被保险人
的
工资
收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2. 均等保险费制
即不论被
保险人
或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
2019-07-23 07:10:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1096096
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《
劳动法
》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬
,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2019-07-23 07:17:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交完15年社保没到退休怎么办呢
32643
17年4月从公司辞职的18年6月末,公司从4月开始付近一年的社会保险
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给买社保违法吗
社保查询
交完15年社保没到退休怎么办
23818
16年1月离职,18年11月开始买社保,可以要求公司补缴从12年3月到18年10月的社保吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
监察法于多少年3月20日通过
2921
公司是2018年9月才给我买的社保,我现在要离职,可不可以向公司追要14年至18年8月之间的社保
可以提出要求,补交
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于16年10月进厂17年8月签订劳动合同11月上的,但公司没有给我合同,可以要求双倍补偿和补交保险
你好!根据《劳动合同法》的相关规定: 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的,应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资,该双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18年7月公司就没有给员工缴纳社保那么我19年3月现在离职我想让公司从18年7月办理减员可以吗
可以直接与当地社保咨询..
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司15年9月到16年2月没有买社保给我们。怎么办
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司11年9月才开始买社保,中间13年12月和14年1月又停2个月没买请问我可以要求公司补交吗?
当然可以。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为没有达到业绩要求,被老板罚款合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有毕业证,有什么影响?
建议以学校的规定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,离职老板不批怎么办
离职老板不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天的,劳动者可以依法办理离职手续,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训行业劳动合同中的费用规定是怎样的?
劳动合同法对于培训的规定是这样的,用人单位需要对劳动者进行专业技术培训的,需要提供专项培训费。而且需要签订协议,约定服务期限。如果劳动者违反约定,需要支付违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技术学校强迫学生实习,不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷。乌海这边有工作室吗
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
益阳律师
同城律师:
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
20秒前
揭志文律师
近期帮助 68254 人
楼下装修,导致墙体开裂,能否追责获得赔偿后自己找施工团队维修?不放心让他们后续维修;
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8500 人
我小孩儿在圆通速递公司上了11天班,因为他自己的原因他不去了,老板也不给工资怎么办
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9376 人
你好,进厂的时候说第1个月是14块钱。第2个月15结果他不要我们,他又不给15块
刚刚
周婷律师
近期帮助 6744 人
签了新房认购协议后不想要了,是否可以找开发商要回定金
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8500 人
有没有摩托车驾照我说没有,他问我叫什么名字,出生年月日是几多,驾驶与准驾车型不符的机动车的违法行为
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111655 人
我是老板员工,原配说他老公给我转的钱是夫妻共同财产她要要回,可是有些钱确实是我的工资,这怎么办
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111655 人
被网贷骗签了合同
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9376 人
实习期内准驾不符非汽车类的机动车会受到什么样的处罚啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询