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两年没交社保想离职可以劳动仲裁吗?
更新时间:2024-07-28 14:30:51
问题描述:
两年没交社保想离职可以劳动仲裁吗?
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一、什么情况可以劳动仲裁
1. 可以申请劳动仲裁的情况如下:
(1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议;
(4)因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议;
(5)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的争议;
(6)劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索社会保险费而发生的争议。
二、劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些
劳动仲裁不予受理6个条件如下:
1. 申请人不具有主体资格;
2. 申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;
3. 争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;
4. 争议不属于本仲裁委员会的管辖;
5. 仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
6. 申请书及有关材料不符合要求。
2024-07-28 14:22:44
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你首先可以跟单位协商要求其为你补缴社保,否则,可以申请劳动仲裁
2024-07-28 14:30:28
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可以申请劳动仲裁依法维权
2024-07-28 14:30:51
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