公司拖欠工资应该怎么赔偿

更新时间：2024-07-30 08:14:05

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关于公司拖欠工资如何赔偿的问题，如果公司拖欠工资两个月以上，劳动者有权要求公司支付拖欠的工资，并可能要求公司加付赔偿金。劳动行政部门可以责令公司限期支付，若公司逾期不支付，劳动者有权进一步采取法律手段维权。

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针对公司拖欠工资的情况，劳动者可以采取向劳动行政部门投诉的方式，让其责令公司支付拖欠的工资。此外，如果公司拒绝支付，劳动者还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式追讨工资及要求支付赔偿金。选择何种方式处理需综合考虑效率、成本及个人证据情况。

2024-07-30 08:12:11

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针对公司拖欠工资问题，劳动者应首先向劳动行政部门提交相关证据并投诉，要求责令公司支付工资。若公司逾期仍不支付，劳动者可进一步申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司不仅支付工资还需加付赔偿金。在此过程中，劳动者应积极提供所需证据以支持自己的主张。根据法律规定和自身情况，劳动者应合理选择处理方式。

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