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暑假工提前离职老板不发工资怎么办?
更新时间:2024-07-30 08:34:09
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暑假工提前离职不给工资的处理办法如下:
1. 劳动者要先和用人单位协商处理。
2. 如果协商无法解决,可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工资。
3. 若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。
工资组成部分:
1. 基础工资,即劳动者所得工资额的基本组成,由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
2. 岗位工资或技能工资,以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移。
3. 工龄工资,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定。
4. 绩效工资,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
2024-07-30 08:16:47
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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