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公司改变工作地点，我不接受工作调动，如何处理
更新时间：2024-07-30 11:26:04
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公司改变工作地点，我不接受工作调动，如何处理
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针对公司改变工作地点、员工不同意调岗的情况，员工应与单位进行协商。如果协商无法达成一致，员工可以提出解除劳动合同，此时单位应当支付相应的经济补偿。若单位强行调岗，员工有权申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2024-07-30 11:24:01
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对于公司调整工作地点引发的不同意调岗问题，处理方式通常包括协商解除合同或选择申请劳动仲裁。双方如能协商一致，则能高效解决纠纷；若协商无果，则可通过劳动仲裁途径，由仲裁机构作出裁决，以保障双方权益不受损害。
2024-07-30 11:24:06
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针对公司调动工作地点的问题，员工在拒绝不合理调岗时，应首先收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等。随后，员工可以向劳动仲裁机构提交申请，明确陈述事实及理由。在等待仲裁结果期间，如员工对公司决策仍然持有异议，可以选择向法院提起诉讼。
2024-07-30 11:26:04
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