保安公司不付钱,拖欠工资,员工加班费乱算,怎么办

更新时间:2024-07-31 09:54:05
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    1. 对保安公司拖欠工资及乱算加班费的问题,劳动者应积极采取行动。
    2. 劳动者有权要求支付加班费,且工资应当按时足额支付。
    3. 面对这种情况,可以先与公司沟通协商,若无法解决,则可以考虑投诉或申请劳动仲裁,以避免经济损失。
    2024-07-31 09:51:45
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    针对公司拖欠工资及加班费的问题,劳动者可以选择投诉或劳动仲裁两种常见处理方式。选择时应综合考虑情况的紧急程度、自身证据的充分性以及个人意愿。投诉适用于情况较为轻微,希望快速解决的情况;若情况严重,需要法律进行裁决,则可以考虑申请劳动仲裁。
    2024-07-31 09:52:04
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    遭遇保安公司拖欠工资和加班费问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉时,应详细反映情况并提交相关证据,等待劳动监察部门处理;申请劳动仲裁时,需准备加班记录、工资单等证据材料,向劳动仲裁委员会提出申请。经过审理后,仲裁委会将作出公正裁决。
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