没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?

更新时间:2024-07-31 10:32:13
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    劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生争议后,劳动者可凭借工资支付凭证、同事证明等证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    争议类型包括:

    1. 确认劳动关系的争议;
    2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护的争议;
    5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的争议;
    6. 其他法律、法规规定的劳动争议。
    2024-07-31 10:00:37
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    2024-07-31 10:32:05
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    2024-07-31 10:32:13
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