还是按照当月有多少天计算一个月休息四天不够一个月的工资是按照26天还是30天计算，还是按照当月有多少天计算

更新时间：2024-07-31 10:36:11

问题描述：

一个月休息四天不够一个月的工资是按照26天还是30天计算，还是按照当月有多少天计算一个月休息四天不够一个月的工资是按照26天还是30天计算，还是按照当月有多少天计算

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法律分析：

一个月休息4天，月工资应按26天计算。其中，基本工资的每月工作时间是21.75天，剩余的时间应按加半小时和周末加班的工资计算。劳动者一个月休息4天，其工资的计算方式是月工资除以21.75再乘以26。

对于加班工资的计算，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-07-31 10:07:39

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