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上班一个月辞慢工公司要扣百分之五十的工资这样合法吗
更新时间：2019-07-23 12:18:47
问题描述：
上班一个月辞慢工
公司
要扣百分之五十的
工资
这样合法吗
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2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以扣减劳动者工资，但每月扣减的工资不超过劳动者当
月工资
的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准；
3、劳动者请事假等相应扣减工资。
2019-07-23 12:16:56
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了
仲裁
部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2019-07-23 12:18:47
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