企业员工医疗期工资怎么算

更新时间:2024-07-31 14:10:26
问题描述:
企业员工医疗期工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助889802 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工在医疗期内,其工资应不低于当地最低工资标准的80%。若企业未按规定支付工资,员工可投诉至劳动监察部门以维护自身权益。
    2024-07-31 14:07:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1938921 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    医疗期工资的计算是基于病假工资或疾病救济费的。具体采用哪种方式,应参照企业的规定和劳动合同中的约定。员工应明确自己的权益,如有需要,可以咨询专业律师或劳动监察部门以获得更详细的解答。
    2024-07-31 14:08:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助976426 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于医疗期工资的计算,主要分为按病假工资计算和按疾病救济费计算两种情况。其中,病假工资的计算会根据员工的工龄和病假天数来确定比例;而疾病救济费则是通过计算基数、计算系数和病假天数来进行的。在操作过程中,必须结合当地最低工资标准和企业规定来进行。
    2024-07-31 14:10:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期怎么计算
医疗期怎么计算
医疗合同 13364
医疗期内工资支付的相关规定
医疗期工资支付有规定。一般按最低工资标准的一定比例支付,不低于其80%。具体操作需结合医疗证明、劳动合同等,由用人单位依法确定支付比例和金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想咨询一下医疗期内的工资基数怎么界定?
医疗期工资基数按最低工资的80%界定。具体操作:1. 查询当地最低工资标准;2. 计算80%的数额;3. 依此数额支付医疗期工资,确保合规性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工医疗期内工资基数怎么界定?
医疗期工资基数根据工作时长定。满12个月按月平均工资算;未满12个月按实际月平均工资算;未满1个月按劳动合同约定月工资算。需确保计算准确,保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工重病医疗期工资具体怎么计算
员工重病医疗期工资计算方式主要有两种:一是按照病假工资计算,二是按照疾病救济费计算。具体选择哪种方式,需根据企业规章制度、劳动合同约定以及员工实际情况综合考虑,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么知道职工医疗期满,法律的规定是什么
根据规定,劳动者的医疗期是根据在该单位的工作年限来计算,具体为工作第1年对应3个月医疗期,之后每满一年增加一个月,但医疗期最长不得超过24个月。若员工完全丧失劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按工作年限怎么计算医疗期,法律的规定是什么
法律分析:医疗期的确定是基于劳动者的总工作年限和在本单位的工作年限。具体规定如下: 1. 对于总工作年限在10年以下的劳动者: (1)在本单位工作5年以下的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期内病假工资如果计算的?
员工病假医疗期计算如下: 1. 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期限怎么算,怎么样
法律分析: (一) 连续医疗期的计算方法: 1. 实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;五年以上,则为六个月。 2. 实际工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022医疗期工资发放标准
2022医疗期工资发放标准
医疗法律关系 11588
医疗期怎么算的?
根据相关规定,劳动者的医疗期是根据员工在单位的实际工作时间来计算的。具体而言,员工工作第1年,医疗期为3个月;工作第2年,医疗期为4个月,以此类推,每工作满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期工资发放标准是哪些
医疗期工资发放标准是哪些
医疗法律关系 14837
医疗期满后的病假工资怎么计算
员工病假医疗期计算: 1. 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月; 2. 实际工作年限十年以下的,在本单位工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
57分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
交通事故我右冈上肌腱完全断裂,现在已经做了手术,可以评伤残吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任
2小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
就是我的台球杆放在台球厅让他存起来然后被工作人员弄丢了怎么办
3小时前
广东鹏尚律师
近期帮助 3553 人
公司的财务截了张图片给我说要处罚1800块钱,公司这种做法是违法的吗,请问我该如何下一步?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在时尚传媒集团有限公司app平台约爱被骗了170元能追回吗?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的扣了两个269元的
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的被财保冻结了微信支付功能,我提交了管辖权异议申请给法院,怎么催促法院办理
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我在网上打牌,把资金提到卡里,卡被冻结了怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询