一天工伤误工费是多少？

更新时间：2024-07-31 14:24:13

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工伤误工费计算如下：

1. 对于有固定收入的当事人，误工费按照其因误工减少的固定收入计算。如果收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上，则按照三倍计算。具体计算公式为：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。
2. 如果受害人能证明其最近三年的平均收入状况，则按照最近三年的平均收入水平计算误工费。具体公式为：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况，则按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算误工费。具体公式为：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

此外，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，并按照相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。同时，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。另外，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。如果工伤职工因日常生活或者就业需要安装辅助器具，如假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2024-07-31 14:09:36

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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；

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