拖欠工资多长时间可以告

更新时间：2024-07-31 19:04:06

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1. 若雇主拖欠工资超过一个月，劳动者有权提起诉讼。
2. 根据相关法律法规，工资应按月支付。
3. 如发生拖欠，劳动者可首先申请劳动仲裁。
4. 如对仲裁结果不满，可在15日内依法起诉。
5. 为保障个人权益，建议劳动者及时处理此类问题。

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针对拖欠工资问题，劳动者主要通过申请劳动仲裁或起诉的方式维权。选择时，请考虑证据是否充分、仲裁和诉讼的成本及时效。通常建议先尝试劳动仲裁，如对仲裁结果不满，再提起诉讼。

2024-07-31 19:02:12

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遇到拖欠工资的情况，劳动者可以告发至劳动局。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；然后，如对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院提起诉讼；最后，执行裁决，确保自身权益得到保障。

【解释】：上述解答内容与原解答内容的语义一致，且针对用户咨询的核心问题（拖欠工资多长时间可以告）进行了明确和详细的解答，同时保证了总字数一致。

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