员工上班突发脑出血，单位应承担什么责任？

更新时间：2024-08-02 07:46:08

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员工在公司突发脑溢血，公司是否有责任取决于该事件是否由工作原因造成。一般来说，如果员工的脑溢血是由于工作过程中的压力、紧张或其他与工作直接相关的原因导致的，公司可能需要承担一定的责任。然而，如果员工的脑溢血是由于个人健康状况、疾病或其他与工作无关的原因导致的，则公司通常不需要承担责任。因此，在判断公司是否有责任时，需要综合考虑具体情况和可能的因果关系。

2024-08-02 07:19:03

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根据规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有单位应当承担的部分。

2024-08-02 07:45:52

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

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