只有合同才能申请劳动仲裁吗？

更新时间：2024-08-02 09:04:12

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一、没有合同能申请劳动仲裁吗

1、没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。如果公司未与员工签订劳动合同并发生劳动纠纷，员工可以携带能证实劳动关系的材料，如工资单、社保记录、其他员工证言等，去申请劳动仲裁。但需注意，劳动争议发生后一年内必须提出。

二、劳动仲裁申请程序是什么

劳动仲裁申请程序如下：

1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭进行开庭审理和调解；
6、最终做出裁决。

2024-08-02 08:37:16

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如果构成事实劳动关系，用人单位未签订书面劳动合同，属于违法行为，可以申请劳动仲裁。需要提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等作为证据，具体需要结合个案情况确定

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