没有签合同拖欠工资怎么快速解决

更新时间：2024-08-02 11:08:05

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未签合同导致工资拖欠问题，属于违法行为。针对这种情况，您可以迅速向劳动监察大队反映，利用法律途径要求支付工资。投诉、申请支付令或劳动仲裁等途径都能有效解决这一问题，维护您的合法权益。

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对未签合同和工资拖欠的困境，您可以考虑采取投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼等策略维权。在选择维权方式时，请权衡效率、成本及证据的充分性。通常，可以先尝试简便快捷的方式，如无果，再考虑采取更为复杂的法律手段。

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针对未签合同导致的工资拖欠问题，您可以采取以下措施：向劳动监察大队投诉，这是一种快速简便的方式；申请支付令，依法追讨您的工资；考虑劳动仲裁，通过裁决获得应得的赔偿；如果必要，可以选择民事诉讼，由法院来判决执行。请根据情况选择合适的方式。

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