工伤工资按什么标准发的

更新时间:2024-08-02 11:56:05
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    工伤期间的工资发放遵循相关规定,按照员工原有的工资福利待遇进行支付。当员工因工作受伤需要暂停工作接受医疗时,在停工留薪期内,员工的工资和福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。
    2024-08-02 11:53:45
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    工伤工资的发放标准根据员工工伤前的实际工作状况确定。如果员工已经工作满12个月,那么工伤期间的工资将按照前12个月的平均工资来计算;如果未满12个月,则根据实际的月份数计算平均工资进行发放。
    2024-08-02 11:54:07
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    工伤期间的工资发放以员工工伤前的工资标准为基础。具体发放方式根据工作时间长短而定,如果工作满一年,按照前一年的平均工资发放;如果未满一年,则根据实际工作的月份计算平均工资。在无法确定具体情况时,将按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行发放,以确保员工的权益得到合理保障。
    2024-08-02 11:56:05
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