公司现在口头辞退了我，我该怎么办？

更新时间：2024-08-02 12:34:10

问题描述：

您好，公司现在口头辞退了我，但由于赔偿谈不拢，又让我继续工作，我该怎么办？

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被公司口头辞退时，您可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内向该委员会提出书面申请；
3. 通过诉讼途径解决。

针对口头辞退，您可以通过录音、录像或保存其他带有自己名字、公章或老板签字的书面材料等证据来维护自己的权益。如果用人单位无故辞退您，他们应向您支付赔偿金。此外，发生劳动争议时，您还可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。这些调解组织由职工代表和企业代表组成，旨在帮助解决劳动争议。

2024-08-02 12:09:07

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-08-02 12:33:43

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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

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