试用期过敏，能不能辞退我？

更新时间：2024-08-02 13:22:09

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试用期过敏，公司能不能辞退我？

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公司在试用期辞退员工，如果符合以下情形，且公司没有提前三十日书面通知员工的，有代通知金：

1. 员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

在上述情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2024-08-02 12:48:31

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如员工有异议的，可以申请劳动仲裁

2024-08-02 13:21:57

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您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工

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