公司要解雇我说让我写个人原因离职怎么办？

更新时间：2024-08-02 13:32:09

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如果是个人原因，视为主动申请离职，公司可以不给补偿。如果是公司原因，可以要求公司如实说明，否则影响后续就业。被辞退会获得补偿金，待公司一年就多补1个月工资，待2年补两个月。如果是让你写个人原因或者更直接点，让你签个人离职表，那就是想规避法定补偿。如果由于公司节源开流、业务调整、资金紧张、战略更换等原因导致裁员，可诚实告诉面试官公司业务调整、资金流转等进行了大规模裁员。不要主动透露自己被辞退被淘汰，把自己当做一个正常离职的人，结合工作背景、职位以及现在面试的岗位，强调个人能力和合适离职理由。先描述上家工作背景，再讲述工作内容和亮点成果，阐述自己多么努力、有能力并热爱面试的岗位和行业后，加上一个合乎环境的理由即可。

2024-08-02 12:55:16

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