下班喝酒死亡算工伤吗

更新时间：2024-08-02 20:20:34

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关于下班后饮酒导致的死亡是否算作工伤，一般情况下单位无需承担责任。因为饮酒与工作无直接关联，且不属于规定的工作时间、场所和原因，因此该情况通常不被认定为工伤。

2024-08-02 20:17:42

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如果员工下班后饮酒死亡，通常情况下单位不需要进行赔偿。但是，如果涉及到饮酒的场合和原因等具体因素，可能需要进一步的分析和考虑。建议在这种情况下，家属咨询专业律师，根据实际情况选择适当的处理方式，如协商、调解或诉讼。

2024-08-02 20:18:07

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关于下班后死亡是否算工伤，主要得看是否与工作有直接关联。如果死亡发生在非工作时间和非工作场所，且没有直接的工作原因，通常不会被认定为工伤。但如果能提供证据显示死亡与工作有关联，如因长期加班导致的过劳死等，家属可以考虑申请工伤认定。在此过程中，需要准备相关证据，如工作记录、医疗证明等。如果不成功认定工伤，家属仍可通过法律途径维权，建议寻求专业律师的帮助。

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