临时工七天后能辞职吗?在工厂工作

更新时间:2024-08-02 20:58:08
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    法律分析:

    1. 临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉,并可以通过协商解决。用人单位不得以任何理由阻止员工离职,并且员工离职当天应支付应支付的工资。
    2. 根据法律规定,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内,劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。

    总结:

    1. 临时工工厂不让辞职,可投诉至劳动仲裁部门,并尝试协商解决。
    2. 劳动者享有合法解除劳动合同的权利,需提前三十日书面通知用人单位或在试用期内提前三日通知。
    2024-08-02 20:21:35
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    1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2024-08-02 20:58:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-08-02 20:58:08
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