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劳动合同纠纷
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我们这四十天是没工资的。如今想离职，店长又想克扣我们工资，我打电话去劳动局报警有用吗？
更新时间：2019-07-23 16:41:12
问题描述：
你好，我是做美容的。因为店里没有签订用人合同，现在店里
装修
需要四十天时间，我们这四十天是没
工资
的。如今想
离职
，店长又想克扣我们工资，我打电话去劳动局报警有用吗？
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单位无故克扣工资怎么办？
用人单位
应当以货币形式按月向
劳动者
及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当自与劳动者建立
劳动关系
之日起计发劳动者工资；实行月工资制的，用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。
如遇法定休假日或者公休日，应当提前支付；与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动
合同终止
或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)，到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
2019-07-23 16:36:25
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
2019-07-23 16:41:12
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没签合同老板乱扣工资
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试用期辞职工资怎么发
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
我离职，没去上班，老板不给工资，打劳动局可以吗
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
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劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
你好，我是在别人那上班，但是压了一个月工资，我走没辞职老板不给，又没签合同去劳动局有用吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
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就是两个员工突然离职不干了，我们扣了他们十天工资，现在她们在劳动局起诉我们有用吗？
有可 能
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老板拖欠工资，劳动局也和他打过电话了，就是脱工资。离职已有15天了，不打算给
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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我在厂里三个月工资没发了，我目前已经辞工了，我该怎么办，九月份去了当地劳动局，劳动局给老板打电话，我
您好，可以搜集相关证据起诉维权，追回拖欠的工资
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我从工厂正常离职，工厂以没钱给我工资，不给我结工资，请问这样去劳动局有用吗？
可以集体维权向人社局保障监察大队控告要求支付。
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没签劳动合同，工资不给发，想辞职除非自己走。给劳动局打电话管用吗？
你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
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现在公司领导想强迫我辞职，因为他不让我工作或辞职
你好：申请劳动仲裁解决
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没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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职工病假多长时间可解除劳动合同
一、请病假多久单位可以解除劳动合同 1、员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除
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请问员工上班时骑自行车撞人，老板要负责吗
您好，你工作多久了，是否满一年呢
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问一下，如何向某公司的员工投诉
你好，可以搜集证据起诉
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东莞劳动合同内规定疾病救济费是多少
按照劳动合同的约定
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我是做项目管理的，本来一直在深圳做，都7年了，现在公司要调我去内蒙古?
法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动
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