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工伤离职之后没处理好再次入职后期离职还能拿到一次性就业补助金吗？
更新时间：2024-08-03 05:04:09
问题描述：
你好，工伤离职之后没处理好再次入职后期离职还能拿到一次性就业补助金吗？
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对于工伤员工离职后的情况，即使再次入职后期离职，只要符合相关条件，仍然可以拿到一次性就业补助金。员工的权益应得到保障。
2024-08-03 05:02:50
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通常情况下，员工离职后获得一次性就业补助金的方式有两种：一种是由公司主动支付，另一种则是员工提出申请后支付。公司应当注意在员工离职时主动结算相关费用，以避免后续的纠纷和法律风险。
2024-08-03 05:03:07
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关于能否拿到一次性就业补助金的问题，核心在于确认员工的工伤伤残等级并支付对应的补助金。具体操作流程为：首先确定员工的伤残等级；接着依据当地政策和规定计算补助金的金额；最后在员工离职时完成支付流程。如果员工离职后提出支付要求，公司应当核实其工伤记录并依法支付。
2024-08-03 05:04:09
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