没提前告知扣工资合法吗

更新时间：2024-08-03 09:52:04

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关于未提前通知扣除工资的问题，如果员工未提前通知用人单位解除劳动合同，导致单位遭受实际经济损失，那么用人单位有权根据相关规定进行工资扣除。但值得注意的是，扣除的金额不得超过当月工资的20%。

2024-08-03 09:50:11

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对被扣工资的情况，您可以首先与单位进行沟通和协商。如果协商无法达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁。在决定处理方式时，建议您权衡个人时间、成本以及证据是否充分。如有紧急情况，您也可以选择直接向劳动监察部门进行投诉。

2024-08-03 09:50:21

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关于工资扣除的合法性，如果劳动者确实存在过错，用人单位可以依法扣除部分工资，但必须确保不超过法定限额。如果用人单位的扣工资行为违法，您可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。具体操作包括收集相关证据、填写申请书、参加庭审等步骤。

2024-08-03 09:52:04

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